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usdt无需实名交易(www.caibao.it):浙江派发“红包雨”留外省员工在浙过年

admin2021-01-2143

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  本报杭州1月10日电(中青报·中青网记者 李剑平)“除了春节法定节假日上班享受3倍人为外,企业另加付两倍,还发放生涯、租房津贴,带薪休假。”杭州桐庐天锋电子器材厂河南籍员工李栓成说,以往每年都回家过年,今年该企业绝大部分员都决议留下来。

  1月7日,浙江省经济和信息化厅、省人力资源和社会保障厅团结下发通知,激励浙江企业接纳发放“留岗红包”、改善就餐条件、放置文化旅游流动等措施,吸引外地员工只管留在当地过年,有条件的区域可给予适当津贴。连日来,浙江多地下起留员工在浙过年“红包雨”。

  “以爱为家,一起留甬。”宁波市青年企业家协会发出倡议书。多家企业响应,并给予外地员工800元-4600元不等的留甬过年补助,有的企业还为留甬外地职工提供节后10天带薪探亲假。

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  宁波市总工会示意,将深入企业开展送培训流动,开设工业机器人、模具设计、茶艺师、面点师等20余项网上培训课程。绍兴划定,企业员工加入职业技能培训并经判定及格的,根据每人最高不跨越6000元尺度给予培训补助。

  温州市对持有居住证且留温州过年的外来员工,给予新住民积分奖励。

  绍兴市还出台政策,对2021年第一季度工业产值不低于2020年第三、第四季度季均产值的规模以上企业,奖励10万元。浙江省经济和信息化厅一级巡视员凌云示意,该省支持各地因地制宜出台政策,对一季度保持延续生产、延续满产的工业企业给予一定奖励。

  此外,浙江省正大力推进根治欠薪冬季专项行动,确保员工定时足额拿到人为,放心过节。

网友评论

1条评论
  • 2021-01-21 00:01:34

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